5月12日，学校召开第七轮中层干部换届聘任动员大会，全体校领导出席会议，校党委书记郭庆松做动员讲话，校党委副书记、校长柯勤飞主持会议，校党委副书记、纪委书记何星海强调换届工作纪律，校党委常委、党委组织统战部部长王占勇介绍换届工作方案。

　　郭庆松对即将进行的第七轮中层干部换届聘任工作进行了动员部署。他指出，本轮中层干部换届聘任工作是在学校加快推进高水平地方应用型大学建设、博士授权单位建设和课程思政领航校建设等重大任务，奋力推进学校各项事业高质量发展的关键时期进行的，是学校政治生活中的一件大事，事关学校未来改革发展稳定的大局，意义重大。

　　郭庆松指出，为做好本轮干部聘任，学校党委着眼全局，做深做细干部换届准备工作，为聘任工作顺利推进做了充分的准备。一是修改完善了《党政领导干部选拔任用工作办法》；二是从学校发展需要出发对部分机构设置进行了梳理调整；三是做好干部队伍的调整储备和分析研判工作，充分做好人才储备工作。

　　郭庆松强调，干部聘任工作是一项事关全局的大事，既要坚持原则、稳妥操作，又要改革创新、激发活力。一是要把干部聘任工作的指导思想贯穿始终，二是要始终坚持干部聘任工作的原则，尤其是要坚持党管干部，把政治标准放在首位，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；三是要严格选拔程序，落实好干部聘任工作的基本要求。

　　就扎实推进第七轮中层干部换届聘任工作，郭庆松强调指出，要以积极姿态、正确态度参与此次干部聘任。一是要提高认识，做好干部聘任工作的宣传动员，全校教职工要以主人翁的态度，以高度的责任感，以饱满的政治热情，从大局出发，全力支持学校的发展，积极参与此次换届聘任；二是要端正心态，正确处理小我与大我的关系，广大干部要以学校改革发展的大局为重，讲政治、讲党性、讲原则，处理好个人利益和学校整体利益的关系，个人志愿与工作需要的关系，以正确的心态和积极的姿态对待退岗、转岗、留岗、上岗，自觉接受组织的考验；三是要严格遵守聘任工作的政治纪律、组织纪律和工作纪律，营造风清气正的干部聘任工作氛围；四是要强化担当，增强党性观念，顾全大局，坚守岗位，保证换届聘任期间思想不散、秩序不乱、工作不断、衔接有序，确保各项工作的圆满完成。

　　柯勤飞强调，全校各级党组织、全体干部和教职工要深刻领会换届聘任的重要意义，充分认识做好中层干部换届是落实全面从严治党的客观要求，是推动学校高水平发展的重要组织保证和人才保证，是建设高素质干部队伍的内在需要，全体领导干部和教职员工要统一思想，提高认识，明确任务，确保聘任工作顺利进行，尤其是在当前新冠肺炎疫情依然还有很大不确定性的情况下，广大教职员工务必要确保在干部聘任过程中营造好良好环境，师生人心稳定，保持正常的教学、科研、管理和生活秩序，确保顺利圆满完成本次中层干部换届聘任工作。一是要提高站位，把思想统一到党委的决策部署上来，选好配强干部队伍；二是坚持事业为上，拓宽用人视野，把一批想做事、敢做事、会做事、做成事的干部放到合适的岗位上去；三是全体中层干部要顾全大局，服从学校党委的统一要求和部署，通过换届，换出新面貌、换出精气神，激发新担当、勇担新使命、展现新作为。

　　何星海强调了此次换届的工作纪律，重申了“九个严禁、九个一律”的纪律要求，强调全体党员干部和广大教职员工要深刻认识遵守换届纪律的重要性、严肃性，自觉遵守换届纪律，各级领导干部要带头讲政治、讲大局，既要严守纪律，也要正确对待岗位变动，确保换届期间坚守工作岗位，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，共同努力营造风清气正的换届聘任良好氛围。

　　王占勇就此次换届的基本原则、选拔任用条件、工作实施步骤和程序等进行了详细说明。

　　学校党委委员、纪委委员、中层干部、党代会代表、民主党派代表、无党派人士代表、教代会代表参加会议。

文：党委组织部/图：党委宣传部