为全面贯彻落实党的十八大以来系列会议精神，为学校进一步加强干部队伍建设提供坚实的组织保障，进一步加强学校中层领导班子和干部队伍建设，建立一支素质优良、结构合理的后备干部队伍, 结合学校实际情况, 准备开展学校处级后备干部选拔工作，具体事宜如下：
　　一、选拔原则
　　1、组织推荐、民主推荐、专题调研和个人自荐相结合
　　2、德才兼备，以德为先，择优选拔
　　3、结构合理，培养备用结合
　　二、后备干部类别
　　本次处级后备干部选拔分为正处级后备干部、副处级后备干部两种。
　　三、条件和资格
　　后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，符合《2009—2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》（中发[2009]5号）和《党政领导班子后备干部工作规定》（中办发[2003]30号）和《上海应用技术学院党政领导干部选拔任用若干意见》的有关要求。坚持德才兼备，以德为先，把理想信念坚定作为第一位的标准。综合素质较高，在本职岗位上实绩突出，敢于担当，群众公认。
正处级后备干部，一般应为副处级干部或者具有高级专业技术职务的教职工；年龄一般不超过45周岁(年龄计算到2014年3月31日，下同，即1969年3月以后出生)。
　　副处级后备干部，一般应为现职科级干部或具有中级专业技术职务的教职工；年龄一般不超过40周岁（即1974年3月以后出生)。
对于特别优秀的教学、科研、管理骨干年龄可适当放宽。
　　四、选拔程序
　　这次后备干部选拔工作，充分借鉴和吸收市委培养选拔优秀年轻干部专项调研中探索创新的好做法和好经验，不断改进人选产生方式，党委组织部在汇总分析各基层党组织推荐的后备干部人选和个人自荐情况后，深入人选所在单位开展实地调研并汇总调研情况，经党委常委会讨论，形成学校后备干部人选最终名单。
　　五、时间要求
　　请符合条件的教职工踊跃报名，认真填写《上海应用技术学院处级后备干部个人自荐表》（见附件），并于2014年4月18日（本周五）前将个人自荐表电子版发至zzb@sit.edu.cn，或者将书面个人自荐表送至党委组织部（奉贤校区行政楼409、411）。
　　六、联系方式
　　联系人：侯建生    联系方式：60873545
　　联系邮箱：zzb@sit.edu.cn

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上海应用技术学院党委组织部
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年4月14日
　　上海应用技术学院后备干部个人自荐表.doc